• 2022-2023 노을 지속가능성 보고서 살펴보기 노을 세 번째 지속가능성 보고서가 발간되었습니다. 노을은 주기적으로 경제, 사회, 환경적 측면에서 기업 활동과 성과를 점검하고 그 결과를 이해관계자에게 투명하게 소통하기 위해 매년 지속가능성 보고서를 발행하고 있습니다. 2022-2023 지속가능성 보고서에는… 2023.07.04
• SOVAC 사.진.기(사회적 가치에 진심인 기업들)에 출연한 노을 지난 3월 말, 국내 최대의 사회적가치 ESG 플랫폼 SOVAC에서 노을을 담아갔습니다. 그 영상이 오늘 공개되었습니다. 영상에서 노을은 사회적 가치와 더불어 경제적 이윤도 지속적으로 창출하면서 미래의 ‘임팩트 유니콘’으로 성장하고 있는 기업으로 소개됐습니다.… 2023.04.26
• 노을이 세계 여성의 날을 기념하는 방식 #EmbraceEquity 3월 8일은 여성의 권리 증진을 위한 노력을 기념하고 축하하는 세계 여성의 날입니다.노을은 해마다 여러 이벤트로 세계 여성의 날을 기념하고 있는데요.2023년에는 전 구성원이 모여 여성의 날의 의미와 다양성 증진을 위해 노을이… 2023.03.20
• “노을의 혁신 제품 공공시장 진입 기대감 커요” – 글로벌 보건협력 컨퍼런스 참가 후기 노을은 창업 이후 꾸준히 국제보건분야에서 인지도를 쌓아 오면서 다양한 기관들과 협력을 진행하고 있습니다. 글로벌 시장과 보건협력 분야에서 노을의 사업 규모와 영역이 늘어나며, 노을의 그간 경험과 성장에 대한 이야기를 공유할 기회도… 2022.12.13
• [SOVAC2022 특별강연] 노을의 성장여정과 그 속에서의 배움들 by 안정권 CSO 2022.10.12
• [안정권 CSO 인터뷰] 실천과 효과가 있을 때 진정성은 의미를 가져요 – 노을이 말하는 ‘지속가능성’ 중소벤처기업부와 한국청년기업가정신재단, 기술보증기금이 발행하는 알찬 소셜벤처 식탁에서 노을의 안정권 CSO (Chief Sustainability Officer) 인터뷰를 진행했습니다. 노을은 어떻게 구성원 모두가 한 방향을 바라볼 수 있도록(align) 할 수 있었을까요? 노을의 조직문화와 시스템화된 진정성에 대한… 2022.09.15
• 더 크고 좋아진 노을 사무실 공간에 미션을 담아서  용인 수지에 위치한 노을의 본사가 한단계 업그레이드 되었습니다! 노을은 지난 2020년 6월 사무실과 제조/연구시설을 현재의 용인 광교우미뉴브 건물로 확장 이전했었는데요. 2022년 상장 이후 연구개발 인프라 확충과 업무환경 개선의… 2022.08.29
• 노을 마이랩 X 이종욱 펠로우십 프로그램 세미나 무더위가 기승을 부리던 7월 말, 故이종욱 WHO 사무총장의 뜻을 이어받아 설립된 이종욱 펠로우십 프로그램(중저소득국 보건의료인력 초청 연수)*의 일환으로, 우간다, 가나, 에티오피아, 탄자니아, 베트남, 라오스의 공공보건분야 감염병 전문가들과 명지병원 ODA 사업단이… 2022.08.11
• 지속가능한 노을을 위한 성평등 문화 만들기 (Feat. 보라색 장미) 3월 8일은 UN 에서 정한 ‘세계 여성의 날(International Womens Day)’입니다. 지속가능성을 진정성 있게 추구하기 위해 노력하는 노을도 매년 이날을 기념하며 성평등을 위한 회사 내 문화와 제도를 점검하고, 나아가 우리의 핵심가치인… 2022.03.14

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