• 노을 엄마 아빠들의 육아생존기 (feat. 원격근무 활용법) 작지만 알찬 노을의 일상을 담았습니다. 노을의 아침형 육아양육 근로자 6시 알람이 울리기 전 눈을 뜹니다. 저는 새벽이나 아침에 일하는 걸 즐거워 합니다. 사무실에 가장 먼저 출근해서 경비를 해제하고 전체 조명을… 2021.08.19
• [슬기로운 노을생활] 재무회계/경영지원본부 Kelly 인터뷰 🌅 노을 구성원들의 다양한 이야기를 전하는 ‘슬기로운 노을생활’입니다. 지속가능성 철학을 기반으로 한 노을만의 남다른 일하는 방식과 문화, 다양한 구성원들의 인터뷰를 전해드리고 있습니다. 오늘은 노을의 재무회계와 경영지원본부를 총괄하고 있는 경영지원본부 Kelly의… 2021.08.30
• ‘일의 의미’ 따지는 SW 개발자 3인방 노을 합류기 (상) 노을의 SW/AI 개발자는 어떤 일을 할까요? 얼핏 보면 마이랩이 진단기기라서 하드웨어가 중심이 된다고 생각할 수 있는데요, 노을에는 하드웨어 개발팀에 상응하는 15명 규모의 SW/AI 개발팀이 있습니다. 마이랩을 통해 생성된 다양한 데이터를… 2021.12.02
• ‘일의 의미’ 따지는 SW 개발자 3인방 노을 합류기 (하) 🌠 SW/AI 서클에 새로 합류한 개발자 3인방 Dennis, Jace, John Song의 노을 합류 스토리. 그 두 번째 이야기를 들어보세요.   Q. 세 분 모두 이왕 할 거면 의미 있는 일을 하고… 2021.12.17
• 지속가능한 노을을 위한 성평등 문화 만들기 (Feat. 보라색 장미) 3월 8일은 UN 에서 정한 ‘세계 여성의 날(International Womens Day)’입니다. 지속가능성을 진정성 있게 추구하기 위해 노력하는 노을도 매년 이날을 기념하며 성평등을 위한 회사 내 문화와 제도를 점검하고, 나아가 우리의 핵심가치인… 2022.03.14
• 노을 마이랩 X 이종욱 펠로우십 프로그램 세미나 무더위가 기승을 부리던 7월 말, 故이종욱 WHO 사무총장의 뜻을 이어받아 설립된 이종욱 펠로우십 프로그램(중저소득국 보건의료인력 초청 연수)*의 일환으로, 우간다, 가나, 에티오피아, 탄자니아, 베트남, 라오스의 공공보건분야 감염병 전문가들과 명지병원 ODA 사업단이… 2022.08.11
• 더 크고 좋아진 노을 사무실 공간에 미션을 담아서  용인 수지에 위치한 노을의 본사가 한단계 업그레이드 되었습니다! 노을은 지난 2020년 6월 사무실과 제조/연구시설을 현재의 용인 광교우미뉴브 건물로 확장 이전했었는데요. 2022년 상장 이후 연구개발 인프라 확충과 업무환경 개선의… 2022.08.29
• [안정권 CSO 인터뷰] 실천과 효과가 있을 때 진정성은 의미를 가져요 – 노을이 말하는 ‘지속가능성’ 중소벤처기업부와 한국청년기업가정신재단, 기술보증기금이 발행하는 알찬 소셜벤처 식탁에서 노을의 안정권 CSO (Chief Sustainability Officer) 인터뷰를 진행했습니다. 노을은 어떻게 구성원 모두가 한 방향을 바라볼 수 있도록(align) 할 수 있었을까요? 노을의 조직문화와 시스템화된 진정성에 대한… 2022.09.15
• [SOVAC2022 특별강연] 노을의 성장여정과 그 속에서의 배움들 by 안정권 CSO 2022.10.12

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